Entre os dias 27 e 28 de junho, o SERJUSMIG realizou o 2º Encontro Estadual do Núcleo de Aposentadas e Aposentados. Embora jovem, o evento representa uma trajetória de longa data de participação e inclusão desses filiados nas lutas do Sindicato. O congresso contou com mais de 200 inscritos e promoveu ricos debates políticos e sindicais, além de proporcionar momentos de aprendizado e socialização para os participantes.
A primeira mesa de sexta-feira, 27, abordou a conjuntura política, com foco específico na previdência e nos direitos das pessoas aposentadas. Participaram do debate o presidente do MOSAP (Movimento Nacional dos Servidores Públicos Aposentados e Pensionistas), Edison Haubert; o economista do DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), Thiago Rodarte; o vice-presidente do SERJUSMIG, Rui Viana; e o presidente do Sindicato e coordenador-geral da FENAJUD, Eduardo Couto.
Os palestrantes apresentaram um panorama histórico dos ataques aos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras aposentados, bem como daqueles que ainda irão se aposentar. Atualmente, as principais lutas no Legislativo sobre o tema envolvem as Propostas de Emenda à Constituição (PECs) nº 555/2006, 06/2024 e 66/2023.
A PEC 06/2024, conhecida como PEC Social, propõe a redução progressiva e posterior extinção da contribuição previdenciária de servidores públicos aposentados. Já a PEC 555/2006 trata da mesma temática, mas com um texto anterior. O objetivo do movimento sindical é que a PEC Social seja apensada à PEC 555, aproveitando sua tramitação já avançada. Para tanto, o ex-presidente da Câmara, deputado Arthur Lira, exigiu a apresentação de 300 requerimentos de apensamento, sendo que a luta dos trabalhadores já garantiu a apresentação de 284.
Na segunda mesa do dia, a terapeuta ocupacional Larissa Moreira da Costa abordou um tema essencial a todos: o etarismo. Também chamado de idadismo, trata-se do preconceito ou discriminação com base na idade. A profissional apresentou uma exposição completa, destacando especialmente os dois tipos de etarismo: externo e autoinfligido.
Os exemplos de idadismo são diversos, e esse tipo de discriminação está profundamente enraizado no cotidiano da sociedade. No entanto, assim como tantos hábitos nocivos, esse preconceito pode – e deve – ser enfrentado.
“A verdade é que todo mundo já foi etarista em algum momento. O problema é continuar sendo”, destacou Larissa.
Após o almoço, foi a vez de um debate instigante sobre o mundo digital. A evolução da inteligência artificial oferece facilidades e praticidade, mas também exige cautela e atenção. O palestrante Mário César Fonseca, servidor do TJMG e formado em Tecnologia em Sistemas para a Internet, apresentou reflexões importantes sobre as potencialidades e os limites dessa ferramenta.
O momento foi essencial para ampliar a compreensão dos prós e contras da Inteligência Artificial. Diretores, funcionários e servidores aproveitaram o momento para questionar os perigos da IA, principalmente em relação à segurança de dados e criação de conteúdo.
Para encerrar o primeiro dia, a bióloga e neurocientista da respiração Yone Fonseca conduziu uma atividade prática com os participantes, ensinando técnicas voltadas para a promoção da saúde e do bem-estar. O tema da oficina foi: “Respiração consciente para curar sua vida”.
A profissional apresentou dados chocantes sobre como a respiração cuidadosa e atenta pode melhorar a saúde física e mental. “O nervo vago caminha por todo nosso corpo e desempenha um papel crucial na regulação da respiração e está intimamente ligado ao sistema nervoso parassimpático, responsável por promover o relaxamento e o repouso. Em razão disso, os efeitos de uma respiração consciente podem ser tão drásticos”, explicou Yone.
Atividade continua a todo vapor
O segundo dia do evento foi marcado por momentos de escuta, acolhimento e orientação prática para a vida pós-laboral. As mesas e palestras trouxeram à tona reflexões fundamentais sobre saúde mental, longevidade e direitos dos servidores aposentados.
A médica psiquiátrica Karina Cleto abriu as atividades com uma palestra sobre os desafios emocionais que podem surgir após a aposentadoria.
“Quando deixamos o nosso crachá, não deixamos de ser importantes. Estamos apenas sendo chamados a redescobrir outras partes de nós mesmos”, destacou.
Segundo ela, o período pós-trabalho pode vir acompanhado de sentimentos ambivalentes, como alívio e liberdade, mas também solidão, ansiedade e tédio. Para atravessar esse processo com mais saúde, Karina enfatizou a importância de manter uma rotina estruturada, cultivar vínculos sociais e investir na expressão dos sentimentos.
“Quanto mais falamos sobre o que sentimos, mais nos protegemos mentalmente”, disse, incentivando os participantes a refletirem: como está sua rotina? Você tem com quem conversar? Está fazendo terapia ou se movimentando fisicamente?
A segunda palestra da manhã tratou sobre Liberdade Financeira com o consultor de finanças e servidor Bruno Freitas. A organização e a educação financeira são ferramentas essenciais para a construção de uma vida mais estável. O SERJUSMIG avalia que o tema é indispensável para que os servidores consigam tomar decisões financeiras qualificadas, evitando problemas futuros.
Na sequência, a mesa sobre assuntos jurídicos foi conduzida pela diretora jurídica Yara Vilaça, com a presença do advogado João Victor Neves e da funcionária Lorena Bueno, que reforçaram o compromisso do SERJUSMIG com a defesa dos direitos dos aposentados.
O Dr. João Victor fez um resumo sobre as principais ações coletivas em trâmite. Um ponto de alerta foi a necessidade de atenção diante de tentativas de golpe, especialmente por e-mail, telefone ou WhatsApp. “Ao menor sinal de suspeita, a orientação é não responder e procurar imediatamente o setor jurídico do Sindicato”, frisou Yara. Lorena também lembrou que o setor está à disposição dos filiados e que todas as informações relevantes, como a publicação de editais de precatórios, serão divulgadas com o apoio da assessoria de comunicação do SERJUSMIG.
A programação contou ainda com a fala de Eduardo Couto, presidente do SERJUSMIG, que apresentou atualizações sobre demandas frequentes dos aposentados e reforçou a importância da organização coletiva para garantir os direitos da categoria.
Relembre algumas conquistas da última gestão:
– Data-base 2022 (12,13%)
– Data-base 2023 (4,18%)
– Pagamento pela jornada de 8h
– Retirada das travas dos auxílios-saúde e transporte
– Reajuste de 50% no auxílio-saúde
– Devolução do IR descontado indevidamente sobre juros da URV
– Pagamento dos juros e correção monetária das datas-bases de 2014 a 2017
– Indenização de férias-prêmio na via administrativa
Veja as principais lutas do SERJUSMIG pelos aposentados:
– Implementação da data-base 2024 (3,69%) e pagamento dos valores retroativos
– Envio do PL da data-base 2025 (5,53%) para a ALMG
– Pagamento dos juros e correção monetária referentes às datas-bases de 2018 a 2022, com inclusão da data-base 2023 nos cálculos
– Auxílio-saúde digno
– Aprovação do PL que autoriza o TJMG a alterar as faixas do auxílio-saúde por ato interno
– Implementação do auxílio médico-social
– Indenização de férias-prêmio na via administrativa para todos os aposentados
– Teto remuneratório: Requerimento do SERJUSMIG para afastamento do subteto, em razão da situação discriminatória em Minas Gerais. O tema foi submetido ao CNJ
– Saúde no TJMG: requerimento do SERJUSMIG para que os aposentados tenham acesso ao programa de imunização do Tribunal (vacinas) e à plataforma de saúde e bem-estar que está em fase de lançamento
Fechando o ciclo de debates do dia, uma conversa profunda sobre saúde mental, longevidade e autenticidade, o psicólogo e escritor Otávio Grossi convidou os participantes a pensarem a vida de forma mais integral. O destaque foi para a necessidade de desacelerar o ritmo, buscar uma alimentação mais natural e retomar uma conexão mais autêntica com o tempo e com o corpo. “Longevidade não é só viver mais — é viver melhor. Mas viver o quê? Precisamos repensar o tempo que temos e como estamos o ocupando”, provocou a fala, que deixou no ar um convite à reflexão e ao autocuidado.
Para finalizar o evento com chave de ouro, o coral do Núcleo de Aposentados, NAS Em Canto, regido pelo maestro do coral lírico da UFMG, Élcio Rodrigues Pereira, fez uma belíssima apresentação que encantou a todos os presentes.
O SERJUSMIG avalia que o evento foi um sucesso e cumpriu com a missão de informar, formar e reunir os filiados aposentados e aposentadas de todo o estado de Minas Gerais. Idealizado por Ana Maria Bertelli, diretora social do SERJUSMIG, o 2° Encontro trouxe discussões essenciais aos participantes e reafirmou que lugar de aposentado é na luta!
Núcleo de Aposentadas e Aposentados do SERJUSMIG
Aposentados, sim, Inativos, NUNCA!