A Comissão Administrativa do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) aprovou uma nova regra para evolução dos servidores nas classes subsequentes da carreira. Com a medida, as promoções horizontais serão concedidas a cada dois anos para servidores posicionados nas classes B e C, como já ocorre na classe D.
Dessa forma, a servidora ou servidor que cumprir os requisitos para a promoção horizontal tem garantida uma evolução de três padrões de vencimento a cada dois anos. Além disso, a carreira da servidora ou servidor será recalculada desde o início da classe na qual ele ou ela estiver atualmente.
O ato ainda precisa ser aprovado no Órgão Especial, em sessão marcada para o dia 11 de fevereiro. A matéria consta na mesma minuta que versa sobre as mudanças no auxílio-saúde. Uma vez aprovado, terá efeitos financeiros a contar de janeiro de 2026.
“Essa alteração, que – esperamos – deve ser aprovada no Órgão Especial, beneficia milhares de trabalhadores e representa uma valorização importante da carreira, um incentivo aos trabalhadores do Judiciário, que tanto têm feito pela prestação jurisdicional”, celebra Eduardo Couto, presidente do SERJUSMIG.
SERJUSMIG
Unir, Lutar e Vencer