O SERJUSMIG, em coorganização com o SINJUS, recebeu o Encontro de Comunicação da Federação Nacional dos Trabalhadores do Judiciário nos Estados (FENAJUD). O evento recebeu profissionais da comunicação e dirigentes sindicais de todo o Brasil. Com o tema “Narrativas em Disputa: democracia, comunicação alternativa e direitos dos trabalhadores”, o encontro trouxe debates sobre a importância de mudanças e adaptações na comunicação sindical como ferramenta de luta.
Durante a abertura, o coordenador de comunicação da FENAJUD, Janivaldo Ribeiro Nunes, dirigente sindical do SINJUSTO, entidade do Tocantins, iniciou o evento trazendo uma homenagem aos trabalhadores da comunicação e frisando a importância da comunicação alternativa no período das eleições.
Os coordenadores-gerais da federação também falaram sobre a virada histórica dessas eleições, que foi guiada por mudanças indispensáveis na cultura comunicacional das entidades sindicais e movimentos dos trabalhadores e estudantes.
Eduardo Couto, presidente do SERJUSMIG e coordenador-geral da FENAJUD, falou sobre os agentes responsáveis por essa alteração, por exemplo a deputada eleita por Minas Gerais com mais de 500 mil votos, Ana Elisa, que foi protagonista na campanha eleitoral do segundo turno.
Já Elisângela da Silva Paula, coordenadora-geral e diretora do SINTJAM, sindicato do Amazonas, trouxe a importância da escolha dos temas e algumas difíceis batalhas que a luta sindical tem pela frente, como a luta contra as fake news e as estratégias de defesa dos trabalhadores no cenário político polarizado.
Democracia, comunicação e os desafios do cenário político brasileiro
No primeiro debate do dia, o historiador e doutor em Relações Internacionais, Fernando Horta e o sociólogo e mestre em Ciências Sociais, Frederico Rick, trouxeram a fundamentação histórica e política que trouxe o Brasil à conjuntura atual.
“Na última década, a classe trabalhadora se encontra numa situação de luta predominantemente defensiva. Isso significa dizer que na maior parte do tempo tivemos que nos ocupar com a resistência contra os ataques impostos pela classe dominante, como as reformas trabalhista e previdenciária, a tentativa de reforma administrativa, as privatizações e outras medidas neoliberais”, diagnosticou o sociólogo.
Durante o momento de debates, um dos questionamentos mais recorrentes foi justamente o tema da segunda mesa do dia: como furar a bolha? O movimento sindical demonstra um problema de ligação entre gerações e estratégias de luta. A comunicação sindical se vê engessada e conectada ainda aos momentos anteriores de mobilização, com dificuldade de integrar novas técnicas.
Comunicação alternativa e sindical: Como romper a bolha?
A jornalista e mestranda em comunicação, Amélia Gomes, detalhou sobre a mídia hegemônica e sobre a ligação da comunicação brasileira e a economia. Em Minas Gerais, a família Menin, agora conhecida por sua conexão com a SAF do Clube Atlético Mineiro, é dona da Rádio Itatiaia, CNN Brasil, mas também comanda a MRV e o Banco Inter. Já Vitorio Medioli, dono da Rádio Super, do Jornal Super e do Jornal O Tempo, comanda também o grupo SADA. Esses são apenas alguns dos exemplos dos conflitos de interesse presentes no oligopólio comunicacional brasileiro, quem decide o que publicar tem interesses econômicos em jogo, que influenciam nas decisões editoriais.
O papel da comunicação alternativa e sindical é a disputa de narrativa. Com exemplos como a marcha da Foz do Rio Doce até a cidade de Mariana (“Um Ano de Lama e Luta”) e a greve dos petroleiros, a especialista apresentou casos de manifestações subversivas que furaram a bolha por criarem um novo fator notícia que derruba a narrativa da “grande” mídia.
Os jornais independentes e rádios comunitárias são os principais aliados da luta dos trabalhadores e na comunicação sindical. Quando a pauta não “vale a pena” para a mídia comercial, são esses os veículos que seguem ao lado da classe trabalhadora.
Comunicação sindical na era digital
Para um momento de exercícios práticos, a jornalista, social media e comunicadora política, Lorena Cardoso, apresentou indicações técnicas sobre as redes, estratégias de comunicação e formas de apresentar da melhor forma as informações para os servidores.
Para finalizar o encontro, os comunicadores da FENAJUD trouxeram um ponto essencial: o servidor precisa saber que existe uma entidade que o defende no âmbito nacional. As reuniões, encontros, mobilizações, lutas, precisam não só serem vistas pelos servidores, mas necessitam da participação desses trabalhadores.
“Quando estamos em Brasília, no Congresso, na Câmara, estamos lutando pelos nossos direitos. Os servidores precisam conhecer as lutas nacionais e perceber que elas também são lutas deles. O Encontro de Comunicação da FENAJUD é um espaço de formação para os sindicatos e para os trabalhadores das entidades, mas lembra-nos também que cada um de nós é um comunicador em potencial. Você, servidor e servidora, precisa fazer a sua voz ser ouvida pelo TJMG, pela Assembleia e pelo Congresso”, completa o presidente do SERJUSMIG e coordenador-geral da Federação, Eduardo Couto.
SERJUSMIG
Unir, Lutar e Vencer