Conforme informado pela Comprove (Comissão Examinadora da Promoção Vertical), os candidatos ao processo classificatório da Promoção Vertical (PV) 2024 poderão proceder à retificação do tipo de processo SEI e formulários.
As correções poderão ser realizadas entre os dias 3 e 12 de fevereiro, exclusivamente pelos candidatos que constam na 1ª lista de intimação, publicada no Diário do Judiciário Eletrônico (DJe) do dia 30 de janeiro, ao final do Caderno Administrativo.
Os motivos que ensejaram a retificação, bem como as orientações detalhadas para o procedimento, estão descritos na certidão inserida no próprio processo SEI de cada candidato intimado.
Importante destacar que os servidores cujo nome não aparece na primeira lista não poderão realizar alterações no processo eletrônico do tipo “Promoção Vertical 2024”.
Vale lembrar também que:
– Não é necessário reenviar o processo para a unidade “PROMOÇÃO VERTICAL”, pois o SEI atualiza automaticamente para a COMPROVE.
– Não será permitida substituição, complementação ou inclusão de novos documentos, exceto os expressamente mencionados na certidão.
O SERJUSMIG continuará acompanhando o andamento da Promoção Vertical 2024 e manterá os servidores informados sobre novas atualizações.
Tem dúvidas sobre a Promoção Vertical?
Os funcionários do sindicato estão disponíveis pelos seguintes contatos: José Luiz: (31) 3025-3517 – juridico.joseluiz@serjusmig.org.br.
GRUPO SOBRE DÚVIDAS DA PV 2024
Siga acompanhando as notícias sobre as PVs na página oficial do SERJUSMIG e nas redes sociais do sindicato.
A COMPROVE também publicou um manual da PV 2024, que pode auxiliar os candidatos, desde o acesso ao SEI até a interposição de recurso.
ACESSE AQUI O MANUAL DO CANDIDATO
Luta sindical garante melhoria na carreira
Após reivindicações e pressão da categoria por melhorias na carreira, a Comissão Administrativa do TJMG aprovou nova regra para a evolução dos servidores nas classes subsequentes da carreira. Com a medida, as promoções horizontais serão concedidas a cada dois anos para servidores posicionados nas classes B e C, como já ocorre na classe D.
Dessa forma, a servidora ou servidor que cumprir os requisitos para a promoção horizontal tem garantida uma evolução de três padrões de vencimento a cada dois anos. Além disso, a carreira da servidora ou servidor será recalculada desde o início da classe na qual ele ou ela estiver atualmente.
A medida ainda precisa ser aprovada pelo Órgão Especial, em sessão marcada para 11 de fevereiro. Uma vez aprovada, terá efeitos financeiros a partir de janeiro de 2026, representando um avanço importante na valorização da carreira e no reconhecimento do trabalho dos servidores do Judiciário mineiro.
SERJUSMIG
Unir, Lutar e Vencer