
O Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) divulgou no Diário do Judiciário eletrônico (DJe), publicado nesta segunda-feira, 27 de abril, a lista definitiva de inscritos e inscrições não conhecidas para a Promoção Vertical (PV) 2024.
Os próximos passos da PV 2024 incluem a divulgação das vagas e do resultado preliminar. O SERJUSMIG segue acompanhando o andamento do certame, cobrando que o TJMG dê andamento com celeridade e transparência.
Os sindicatos representantes da categoria solicitaram que a administração do TJ dialogue com as entidades antes da publicação do apontamento de vagas, apresentando a metodologia utilizada para o cálculo dos custos por vaga. A solicitação visa garantir transparência no processo.
A expectativa do SERJUSMIG é que, antes do apontamento das vagas, haja uma reunião específica entre o Tribunal e as entidades sindicais, oportunidade em que os representantes dos trabalhadores poderão contribuir no processo de apontamento de vagas, objetivando o maior aproveitamento possível do orçamento e vagas existentes.
Tem dúvidas sobre a Promoção Vertical?
Os funcionários do sindicato estão disponíveis pelos seguintes contatos: José Luiz (31) 3025-3517 – juridico.joseluiz@serjusmig.org.br.
GRUPO SOBRE DÚVIDAS DA PV 2024
Siga acompanhando as notícias sobre as PVs na página oficial do SERJUSMIG e nas redes sociais do sindicato.
A COMPROVE também publicou um manual da PV 2024, que pode auxiliar os candidatos, desde o acesso ao SEI até a interposição de recurso.
ACESSE AQUI O MANUAL DO CANDIDATO
Luta sindical garante melhoria na carreira
Após reivindicações e pressão da categoria por melhorias na carreira, a Comissão Administrativa do TJMG aprovou nova regra para a evolução dos servidores nas classes subsequentes da carreira. Com a medida, as promoções horizontais serão concedidas a cada dois anos para servidores posicionados nas classes B e C, como já ocorre na classe D.
Dessa forma, a servidora ou servidor que cumprir os requisitos para a promoção horizontal tem garantida uma evolução de três padrões de vencimento a cada dois anos. A carreira da servidora ou servidor será recalculada a partir do último reposicionamento da classe na qual ele ou ela estiver atualmente.
A medida, aprovada no órgão especial no dia 11 de fevereiro, terá efeitos financeiros a partir de janeiro de 2026, representando um avanço importante na valorização da carreira e no reconhecimento do trabalho dos servidores do Judiciário mineiro.
O SERJUSMIG está cobrando a implementação da mudança e o reposicionamento célere dos servidores. Além disso, o sindicato também oficiou o Tribunal pela reabertura da classe A.
SERJUSMIG luta pela reabertura da classe A da carreira no TJMG
SERJUSMIG
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