A partir desta segunda-feira (29), os beneficiários do plano de saúde Unimed BH estarão sob nova tabela de valores. Para os que já possuem o plano, o primeiro pagamento será efetuado no contracheque de setembro. Para os filiados que porventura venham a adquirir o plano, a tabela com os novos valores já se encontra disponível para novas adesões.
O plano Unimed Odonto também passa por reajuste. A vigência da nova tabela é a mesma do plano de saúde, isto é, de 1º de setembro de 2024 a 31 de agosto de 2025.
ACESSE AQUI AS TABELA DOS NOVOS VALORES, COM VIGÊNCIA ENTRE 01/09/2024 E 31/08/2025
Cabe ressaltar que, no plano viabilizado pela parceria do sindicato com a Unimed BH, os preços praticados são, em média, 70% menores dos que os ofertados pela operadora sem a intermediação do SERJUSMIG, nos produtos individual e familiar.
Além disso, o plano contratado pelo SERJUSMIG, ao contrário das modalidades acessadas diretamente via mercado, tem abrangência estadual para atendimentos eletivos e abrangência nacional para urgências e emergências.
“Qualquer filiado do SERJUSMIG consegue contratar esses serviços, mesmo estando fora de Belo Horizonte. Constatamos que outros sindicatos não oferecem essa vantagem para seus associados, mas apenas planos com abrangência regional. Isto evidencia o enorme êxito de nosso trabalho de negociação”, avalia o presidente do SERJUSMIG, Eduardo Couto.
Graças ao sindicato, outra vantagem é a isenção de coparticipação em internações clínicas e cirúrgicas em ambiente hospitalar, bem como tratamentos de hemodiálise, terapias oncológicas e outros serviços de alta complexidade.
Não basta ter um bom plano
A parceria com a Unimed-BH proporciona aos filiados o acesso a uma rede com mais de 400 hospitais e 3,5 mil laboratórios e centros de diagnóstico, além de descontos na compra de medicamentos, remoção em aeronaves equipadas com UTI e opção de inclusão no plano odontológico.
Essas vantagens só são possíveis porque o SERJUSMIG é uma entidade forte, com ampla base sindicalizada e, via de consequência, uma capacidade razoável de negociação. Embora não seja esse o objetivo principal do sindicato, cuja centralidade é a luta por direitos, poder negociar um bom plano de saúde com preços acessíveis é um dos múltiplos frutos do trabalho sindical organizado.
Isto, porém, não elide a necessidade da luta por um auxílio-saúde adequado. O tema tem sido pautado em todas as tratativas da mesa de negociações. Afinal, o valor do auxílio pago aos servidores do TJMG é o quinto pior dos Judiciários estaduais no Brasil, segundo levantamento realizado pelo DIEESE em 2023. Aos magistrados, o Judiciário mineiro paga seis vezes mais do que aos servidores.
“Para além da contratação de um bom plano e a luta por um auxílio-saúde digno, também é papel do sindicato compor com inúmeras outras entidades a luta em defesa da saúde pública, contra o desfinanciamento e desmonte do SUS e do IPSEMG, contra as políticas neoliberais, que privam os cidadãos da qualidade de vida garantida por um serviço público forte em todas as áreas. Afinal, saúde não é só ter atendimento médico”, ressalta Eduardo Couto.
SERJUSMIG
Cuidar de você. Esse é o plano!